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“一站式“事务服务中心兼职工作人员管理办法
2016-12-20 11:15 学生处 学生处

一、目的

为了规范学生事务中心兼职工作人员(包括实习生)管理,解决既有工作人手不足的问题,给学生提供锻炼成长的平台。现结合学校的实际情况制定本兼职人员管理制度。

二、适用范围

凡需在本中心从事兼职的人员录用和管理都需遵循本制度。

三、兼职工作人员入职

1.兼职工作人员需及时填写兼职工作人员入职登记表并向资助中心备案,否则不办理劳动报酬,所造成后果自负。

2.兼职工作人员到岗后,熟悉各部门各项规章制度,为其提供必要的培训,使其尽快进入角色。申请人有义务督促兼职工作人员树立集体荣辱观,自觉维护交学生事务中心的集体形象。

四、兼职工作人员报酬

所有兼职工作人员的报酬按学校相关规定核算。兼职工作人员的报酬有特殊要求的,申请人须经学生事务中心主任批准。

五、兼职工作人员的管理

兼职工作人员应及时填写兼职工作人员登记表并向事务中心办公室报备,否则不予办理劳动报酬,所造成的后果由申请人负责。

兼职人员每周需有一个工作总结,有利于对自身的发展。

兼职人员离职时应交接工作及所借公物,务必告知学生事务中心办公室,否则将负责所造成的财务损失。

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